Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında SSK (4/1-a), Bağ-Kur ve Emekli Sandığı birleşmiş olsa da emeklilik şartları statülere göre farklılık göstermeye devam ediyor.
Özellikle prim gün sayısı açısından SSK, Bağ-Kur’a göre yaklaşık 1.800–2.000 gün daha az prim gerektirdiği için avantajlı görülüyordu. Bu nedenle birçok sigortalı, emekliliğe kısa süre kala statü değiştirerek daha düşük primle emekli olmayı tercih ediyordu.
2008 Öncesi Girişi Olanlara Hak Devam
2008 yılındaki sosyal güvenlik reformundan önce sigorta girişi bulunanlar için “son 7 yıl” kuralı uygulanmaya devam edecek.
Buna göre son 2.520 gün içinde en fazla hangi statüde (en az 1.260 gün) prim ödendiyse, emeklilik o statüye göre hesaplanıyor.
Örneğin uzun yıllar Bağ-Kur’lu çalışan bir kişi, emekliliğine son 3,5 yıl kala SSK’lı çalışırsa gerekli şartları sağladığında SSK’dan emekli olabiliyor.
2008 Sonrası İçin Yeni Sistem
SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre; Ekim 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için bu uygulama kaldırıldı.
Yeni sistemde:
-
Son yıllar değil, tüm çalışma süresi dikkate alınacak.
-
Çalışma hayatının çoğunluğu hangi statüde geçtiyse, emeklilik o statüye göre belirlenecek.
Bu kapsamda çalışma hayatının büyük bölümünü Bağ-Kur’lu geçiren bir kişi, son yıllarda SSK’lı çalışsa bile çoğunluk Bağ-Kur’da olduğu için emeklilik şartlarını Bağ-Kur’a göre tamamlamak zorunda kalacak. Bu da 9.000 prim günü şartının devreye girmesi anlamına geliyor.
“Altın Dokunuş” Dönemi Kapandı
Uzun yıllardır çalışanların emekliliğe kısa süre kala statü değiştirerek avantaj elde etmesini sağlayan uygulama, 2008 sonrası sigortalılar için fiilen sona erdi.
Yeni düzenleme, özellikle Bağ-Kur ağırlıklı çalışan milyonlarca kişiyi doğrudan ilgilendiriyor.
Uzmanlar, emeklilik planı yapanların çalışma geçmişlerini detaylı analiz etmeleri gerektiği uyarısında bulunuyor.
